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    黨群工作

    枝城管理所:守正創新,積極推進勤廉站所建設

    來源:枝城所  作者:易然  發布時間:2023年10月27日 12:35:15

    為認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文建設的意見》,努力打造政治生態風清氣正、領導班子清正廉潔、干部員工廉潔從業的“清廉宜路”品牌。枝城管理所守正創新,堅持“橫向到邊、縱向到底”的監督責任體系,積極推進勤廉站所建設。

    持續加強廉潔教育,擰緊勤廉站所“總開關”。以深入學習黨的二十大精神、學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。利用每月員工大會、主題黨日等方式集中組織員工學習,同時開展“崗前5刻鐘”警示教育和“崗后線上課堂”瀏覽學習強國、微信工作群定期推送資料,充分利用碎片化學習黨章黨規、廉潔小故事等方式,培養員工廉潔從業思想、抓牢員工黨性修養。

    持續強化責任落實,筑牢勤廉站所“防火墻”。支部書記與管理骨干、各個黨員分別簽訂黨風廉政建設目標責任書,通過日常談心談話,了解員工的生活、需求和困難,及時處理員工反映的各類問題,發揮好基層黨組織作用,落實好黨組織責任。要求所有黨員都要在工作中亮身份亮承諾,提升服務意識和日常監督職責,深入排查行政管理、收費現場及后勤保障工作中的崗位廉潔風險,全面提升廉政風險的提前預警和提前防范能力,打造勤廉隊伍。

    持續推動以行踐廉,樹好勤廉站所“風向標”。管理所全員通過各類“讀廉、畫廉、說廉”等活動,真正將“廉潔”落到筆頭、滲入心頭、做在前頭。日常工作中更是把“錢、票、卡”安全作為收費日常工作高壓線,對綠通車輛查驗復核實現全量化,現金解繳先清點后核準,大件車輛放行過程全程錄像,形成閉環監督,同時堅持每日抽查工作視頻,每月開展自查自糾,主動發現問題,解決問題,堅決做到營運管理廉政“全覆蓋”。全所人員用行動彰顯了高速人自身清正廉潔良好風尚,以良好的狀態和清正風氣投入工作中。

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